Mendukung Kesehatan Wanita di Tempat Kerja – Blog Credihealth
  • Januari 29, 2021

Mendukung Kesehatan Wanita di Tempat Kerja – Blog Credihealth

Di zaman kontemporer, perempuan adalah kontributor yang setara untuk tenaga kerja di sebagian besar industri. Karyawan wanita menempati posisi dan menangani tanggung jawab di semua tingkatan dalam suatu organisasi, lintas sektor seperti kesehatan, pertanian, teknologi, dll.

Namun, sebagian besar perusahaan kurang mendapat pengakuan saat menangani kesehatan wanita dan mendukung kesehatan wanita di tempat kerja. Akibatnya, karyawan wanita harus berkompromi pada kualitas kehidupan pribadi dan profesional.

Dengan fokus yang berkembang untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung bagi semua karyawan, kini menjadi penting bagi pengusaha untuk memprioritaskan kesehatan perempuan di tempat kerja mereka.

Masalah Kesehatan yang Dihadapi Wanita di Tempat Kerja

Karyawan wanita menderita beberapa komplikasi kesehatan yang unik untuk jenis kelamin mereka saja. Mari kita lihat beberapa masalah kesehatan yang mengganggu wanita bekerja ini.

Masalah Kesehatan Reproduksi

Persentase yang signifikan dari perempuan dalam angkatan kerja termasuk dalam usia reproduksi. Namun, harus dipastikan bahwa wanita hamil tidak terpapar bahan kimia atau zat berbahaya apa pun yang dapat membahayakan mereka atau bayi mereka yang belum lahir. Selain itu, beban kerja yang berat dapat menyebabkan stres dan kecemasan di tempat kerja, yang dapat mengganggu kesehatan ibu hamil.

Terlepas dari industrinya, cedera terkait ergonomi sangat umum terjadi di dunia kerja. Gangguan muskuloskeletal ini mempengaruhi wanita lebih dari pria, mungkin karena perbedaan fisik dan sifat pekerjaan. Beberapa cedera ergonomis yang paling umum termasuk Carpal Tunnel Syndrome atau CTS, Tendinitis, Cedera Punggung Bawah, Epicondylitis, atau Tennis Elbow, Cedera Rotator Cuff, untuk beberapa nama.

• Stres di Tempat Kerja

Gambar: Hapus percikan

Stres di tempat kerja adalah salah satu penyebab utama bahaya kesehatan kerja. Wanita di dunia kerja menderita stres terkait pekerjaan karena beberapa alasan. Tidak selalu mudah bagi seorang wanita untuk menjaga komitmen keluarga dan pekerjaan pada saat yang bersamaan.

Selain itu, perempuan lebih cenderung terlibat dalam pekerjaan sementara atau paruh waktu yang tidak memiliki jaring pengaman yang memadai. Kerugian ini menyebabkan stres pada wanita, menyebabkan penyakit lain seperti penyakit jantung, depresi, kelelahan, dll.

• Kanker

Kanker, terutama kanker serviks dan payudara, merupakan salah satu penyebab kematian utama pada wanita. Paparan zat berbahaya di tempat kerja dapat menyebabkan kanker ini.

• Menstruasi dan Menopause

Menstruasi mempengaruhi kesehatan wanita dalam berbagai cara. Sakit kepala, pusing, mual, kram di perut dan kaki membuat wanita yang sedang menstruasi merasa lemas dan tidak bisa fokus pada pekerjaannya.

Demikian pula, wanita yang mendekati atau menderita menopause mungkin menderita beberapa komplikasi kesehatan seperti fluktuasi berat badan, hot flashes, kekeringan pada vagina, perubahan suasana hati, kecemasan, depresi, penyakit yang berhubungan dengan jantung, dll. Penyakit ini merusak kinerja dan kepuasan kerja mereka.

Cara Mendukung Kesehatan Wanita di Tempat Kerja

Berikut adalah beberapa langkah praktis dan bermanfaat yang dapat Anda terapkan di tempat kerja sebagai pemberi kerja yang mendukung dan peduli dengan kesejahteraan pekerja perempuan mereka.

• Lakukan dialog terbuka

Salah satu langkah terpenting dalam menangani kesehatan perempuan di tempat kerja adalah memulai dialog terbuka di antara pengusaha, manajer, dan karyawan perempuan di semua kelompok umur. Pengusaha perlu menciptakan dan mendorong budaya tempat kerja di mana masalah kesehatan perempuan dan lapisan kompleksitasnya didiskusikan tanpa ragu-ragu.

Hanya ketika pemberi kerja memperhatikan kebutuhan karyawan, maka akan ada perubahan substansial dalam kebijakan dan program yang ada untuk mengatasi masalah ini.

• Mendidik dan Menciptakan Kesadaran

Tidak ada kata terlambat untuk belajar, terutama ketika membahas topik yang kompleks namun dihindari seperti kesehatan wanita di tempat kerja.

Departemen SDM dapat mengatur sesi edukatif tentang kesehatan perempuan dan implikasinya di tempat kerja. Mereka dapat mengundang profesional medis terkenal yang dapat mendidik semua pekerja tentang masalah kesehatan, gejala, perawatan, prosedur medis, dll. Demikian pula, pertemuan virtual dengan para pendiri dan CEO perusahaan top di suatu industri juga dapat menjelaskan cara mereka mengatasi masalah ini. masalah kesehatan untuk membuat tempat kerja mereka lebih inklusif dan mendukung perempuan.

• Langkah Kecil untuk Perubahan Besar

Ada banyak langkah kecil namun signifikan yang dapat diadopsi oleh tempat kerja untuk mendukung kesehatan pekerja perempuannya. Beberapa langkah ini tercantum di bawah ini:

  • Sambut jam kerja fleksibel sebagai bagian dari budaya perusahaan Anda.
  • Simpan stok pembalut dan produk di kantor untuk keadaan darurat terkait periode apa pun.
  • Menawarkan cuti periode berbayar.
  • Lakukan survei terperinci untuk karyawan wanita dari waktu ke waktu untuk memahami keluhan dan kebutuhan khusus mereka dan bekerja untuk hal yang sama.
  • Miliki ruang meditasi khusus di kantor, di mana karyawan dapat bersantai dan bermeditasi selama beberapa menit setiap hari.
  • Penawaran khusus gender penilaian risiko kesehatan.
  • Berikan pemeriksaan ginekologi di tempat kerja.
  • Pastikan bahwa karyawan wanita memiliki akses ke Program Bantuan Karyawan dengan semua informasi terbaru tentang penyakit, gejala, perawatan, obat-obatan, dll yang berhubungan dengan wanita.
  • Dorong karyawan wanita Anda untuk tetap aktif. Tawarkan mereka keanggotaan ke gym atau kelas dansa mingguan, atau motivasi mereka untuk berpartisipasi dalam maraton dan walkathon virtual.

• Buat Tantangan Kebugaran Kantor

Gambar: Hapus percikan

Tantangan kebugaran kantor adalah cara yang berguna dan menyenangkan untuk melibatkan dan menggerakkan karyawan Anda. Tantangan kebugaran ini dapat berupa apa saja mulai dari berjalan beberapa langkah, minum ‘x’ gelas air setiap hari, nutrisi, tantangan diet, masuk jam tidur, memegang pose yoga selama satu atau dua menit, dll.

• Menawarkan Konseling Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Peran gender yang hegemonik seringkali mendorong perempuan untuk menderita secara diam-diam. Banyak karyawan wanita menderita berbagai masalah kesehatan mental yang sering tidak tertangani dan tidak terdiagnosis. Dorong pekerja wanita di tempat kerja untuk memilih konseling dan bantuan profesional untuk meningkatkan kesehatan mental mereka.

Kata-kata Terakhir

Karyawan wanita adalah aset yang sama bagi perusahaan seperti halnya karyawan pria. Oleh karena itu, adalah tepat untuk menciptakan budaya tempat kerja yang adil yang memenuhi kebutuhan dan kebutuhan kesehatan yang berbeda dari karyawan wanita.

Bagaimanapun, pertumbuhan perusahaan mana pun bergantung pada produktivitas karyawan, yang bergantung pada kesehatan dan kesejahteraan mereka.

Biodata Penulis : Artikel ini ditulis oleh Priyakshi Sharma yang merupakan seorang content marketer di lingkaran pandang dan Kesesuaian Vantage. Di waktu luangnya, ia ditemukan menulis tentang sinema, kehidupan, dan segala sesuatu di antaranya.

Penafian: Pernyataan, pendapat, dan data yang terkandung dalam publikasi ini semata-mata adalah milik masing-masing penulis dan kontributor dan bukan dari Credihealth dan editor.

Hubungi +91 8010-994-994 dan bicaralah dengan Pakar Medis Credihealth untuk GRATIS. Dapatkan bantuan dalam memilih dokter spesialis dan klinik yang tepat, bandingkan biaya pengobatan dari berbagai pusat dan update medis tepat waktu

Di internet ada banyak sekali type situs unitogel yang dapat kami pilih. Masing-masing bandar pasti punya kelebihan dan kekurangan masing-masing. Ada yang mengimbuhkan potongan harga togel namun termasuk ada yang tidak, begitu juga halnya bersama bonus. Sehingga kami wajib pintar dalam memilah bandar yang mampu memberi tambahan keuntungan maksimal. Jika anda tetap belum punya referensi yang tepat, kamu bisa mencarinya lewat forum diskusi. Jika tetap bingung sebaiknya anda bermain di situs formal generasitogel. Bandar togel online tersebut sedia kan beragam permainan togel hari ini yang menarik dan menguntungkan.

Perang99

E-mail : admin@viagmagik.com